Leadership: 4 conseils pour manager les personnalités ingérables!

  Dans le quotidien des entreprises, se confronter à des personnes difficiles à gérer est une réalité que doivent manager les responsables avec plus de rationalité.   Manager ces employés ingérables demandent la maîtrise de plusieurs pratiques et l'acquisition de nombreuses compétences.   ...

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Bonheur: 3 méthodes efficaces de réussite par le bonheur

   La majorité des gens considère que le bonheur est un résultat naturel de la réussite. Les expressions comme: "Une fois que j'aurai réalisé mes objectifs au travail,je serai heureux" confirment la propagation de cette vision envers la relation bonheur/réussite.     En réalité,  plusieurs...

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Leadership: 4 principes de leadership des entreprises familiales

   Les entreprises familiales jouent un rôle  très important dans l'économie mondiale avec 80% du entreprises du monde. Cependant,  la Family Business Institute affirme que seulement 30% passent à la 2ème génération,  12% à la 3ème et 3% survivent à la 4ème génération et plus.    Alors,...

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Marketing: Les 4 leviers pour accroître la certitude des clients

     L'un des rôles majeurs de la fonction marketing dans les entreprises est de persuader les consommateurs à faire des achats. Pourtant,  cette mission est de plus en plus compliquée à réaliser.    Plusieurs recherches en psychologie du consommateur et en psychologie sociale, ont prouvé...

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Communication: Les 5 règles d'or d'une négociation à l'international

   Savoir négocier avec une personne dont la façon de communiquer est culturellement différente est un défi de plus en plus fréquent. La multinationalissation des affaires nécessite aujourd'hui une maîtrise des règles de négociation à l'international.    Nous verrons dans cet article les 5 règles d'or...

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